Se_icons_logos Se_icons_logos Se_icons_logos> Se_icons_logos Se_icons_logos Se_icons_logos Se_icons_logos Se_icons_logos Se_icons_logos Se_icons_logos Se_icons_logos _ ? _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ AMBEO3D _ _ _ close

Ваши новые коллеги

"Sennheiser дает своим сотрудникам возможность развиваться"

Аксель, Менеджер по проектам, Отдел акустики и преобразовательных технологий, Венебостель, Германия

"Sennheiser дает своим сотрудникам возможность развиваться"

Моя история

Я присоединился к команде Sennheiser в 1985 году в качестве стажёра инженера по точности (измерениям). Потом я продолжил работать над катушечными и диафрагменными производственными системами, после чего я присоединился к пилотному проекту "полуавтономные рабочие группы". В 1997 году я работал над созданием нашей первой автоматической производственной линии по производству микрофонов и наушников. В 2000 году я получил степень инженера-механика на вечернем отделении и перешел в подразделение по оптимизации производственных процессов. Я впервые выступил в роли менеджера проекта в 2006 году в подразделении по разработке бытовой электроники. С 2010 года я работаю в качестве проектного менеджера в области исследований акустики и преобразовательных технологий.

Моя роль в Sennheiser

Как менеджер проектов я отвечаю за их реализацию в рамках запланированного бюджета и утвержденных сроков. Управление проектами в Sennheiser охватывает все этапы, начиная с обоснования и утверждения идеи (концепции) и заканчивая запуском массового производства продукта. Моя работа особенно интересна тем, что включает в себя такое множество задач и тесно связана с другими областями деятельности. Я получаю удовольствие, решая сложные задачи, и мне очень нравится сотрудничать с коллегами из наших зарубежных подразделений.

"Работа в Sennheiser предлагает всё, что мне нравится."

Хайдрун, Менеджер по логистике, Отдел логистики, Веннебостель, Германия

"Работа в Sennheiser предлагает всё, что мне нравится."

Моя история

Я начала свою работу в Sennheiser в 1997 году в подразделении Реинжиниринга Бизнес-процессов. Но я быстро поняла свои способности к логистике и в 1999 году перешла в Отдел дистрибьютерской логистики. Как менеджер по логистике сейчас я отвечаю за структуру и осуществление логистических процессов в группе компаний Sennheiser по всему миру. Мне нравится работать с коллегами и командами из разных стран над сложными международными логистическими проектами. Логистика никогда не стоит на месте - всегда есть движение, и это здорово. Я считаю, что Sennheiser предлагает идеальную рабочую среду - это семейный бизнес среднего размера, премиальный бренд, международная деятельность, проекты и продукты, с которыми я в полной мере себя ассоциирую.

Моя роль в Sennheiser

Моя работа очень многофункциональна и требует от меня умения решать многие сложные задачи с типичной для логистики скоростью и уровнем контроля. Используя моё глубокое понимание и знание процесса, я могу структурировать и осуществлять логистические процессы Sennheiser совместно c коллегами по всему миру. В ежедневной работе особенно сложно отслеживать уровень выполнения работы и улаживать все возникающие проблемы.

Что делает Sennheiser таким хорошим работодателем? Культура, атмосфера, чувство принадлежности и многие социальные компоненты (пенсия, мед.страховка, тренинги и т.д.). На мой взгляд, это замечательно, что Sennheiser придает огромное значение развитию международной культуры управления. Считаю, что компании удается идеальным образом сочетать традиции и ценности с суперсовременными стратегиями. У меня есть свобода для независимой работы в великолепном окружении и очень интересная работа.